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Logo der Firma RüTec GmbH mit großem roten „T“ und Firmenname in Schwarz und Weiß auf grauem Hintergrund.

Stellenangebote für Bayreuth

RüTec bietet sichere Jobs. Machen Sie bei uns Karriere!

Stellenangebote

Wir suchen neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, um unsere Kunden noch schneller zufriedenstellen zu können.

Kunden­dienst­mon­teur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Hei­zungs- oder Klima­technik

Kunden­dienst­mon­teur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Hei­zungs- oder Klima­technik in Bayreuth

Vollzeit 

verfügbar ab sofort, unbefristet

Anlagen­mecha­niker/-in (m/w/d) – Sani­tär-, Hei­zungs- und Klima­technik

Anlagen­mecha­niker/-in (m/w/d) – Sani­tär-, Hei­zungs- und Klima­technik in Bayreuth

Vollzeit 

verfügbar ab sofort, unbefristet

Ausbildung: Anlagen­mecha­niker/-in (m/w/d) – Sani­tär-, Hei­zungs- und Klima­technik

Anlagen­mecha­niker/-in (m/w/d) – Sani­tär-, Hei­zungs- und Klima­technik in Bayreuth

Vollzeit 

verfügbar nach Absprache, unbefristet

Wir bieten die folgenden Benefits

Die ausge­zeich­neten Leis­tun­gen unserer Teams spie­geln sich nicht nur im Gehalt wider. Unse­ren Ange­stell­ten bieten wir, je nach Berufs­bild, Bedarf und Fir­men­zuge­hörig­keit, unter­schied­liche Son­der­leis­tungen.

Bereit­stellung der Berufs­beklei­dung

Bereit­stellung der Berufs­beklei­dung

Wir kleiden Sie ein, von Kopf bis Fuß. So weiß auch jeder, dass Sie zu uns gehören.

Ersthelfer-Qualifikation

Ersthelfer-Qualifikation

Um Ihren Kollegen aktiv helfen zu können, übernehmen wir die Kosten Ihrer Ersthelfer-Ausbildung.

Firmen­fahrzeug

Firmen­fahrzeug

Um schnell und sicher zu unseren Kunden zu kommen, stellen wir Ihnen einen voll aus­gestat­teten Firmen­wagen zur Verfügung.

Parkplatz

Parkplatz

Vergessen Sie die end­lose Park­platz­suche bei Wind und Wetter: Sie parken direkt am Gebäude.


Unsere Mitarbeiter sind unser Aushängeschild, deswegen sorgen wir von RüTec für die optimalen Rahmenbedingungen. Wir bieten vom Praktikum über die Ausbildung bis hin zur fachlichen Weiterbildung alle Möglichkeiten, um in unser Handwerk reinzuschnuppern oder um langfristig Teil unseres Teams zu werden.

Wie wir das machen?

Der regelmäßige Austausch untereinander bietet sowohl dem Mitarbeiter aber auch uns als Firma die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitieren Sie von langfristigen und sicheren Arbeitsverhältnissen mit umfangreichen Sonderleistungen.

Bei uns ins Team zu kommen lohnt sich

Diese Säulen machen unsere Unter­nehmens­kultur aus und kommen Ihnen zugute:

Transparenz

Transparenz

Wenn Sie nicht wissen welche Ziele wir als Unter­neh­men haben, werden wir diese Ziele nicht er­rei­chen. Daher legen wir Wert auf eine trans­pa­rente Kom­muni­kation unter­ein­ander.

Feedback

Feedback

Auch durch die Mei­nung unserer Mit­ar­bei­ter sind wir zu dem ge­wor­den, was wir heute sind. Nur durch regel­mäßi­gen Aus­tausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stär­ken zu stär­ken sowie die Schwä­chen zu schwächen.

Selbstverwirklichung

Selbst­ver­wirk­lichung

Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein. Wir bieten Ihnen die Mög­lich­keit eige­ne Vor­schläge oder Weiter­ent­wick­lungen im Sinne der Kun­den, des Teams und des Unter­neh­mens selbst­stän­dig umzu­setzen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeits­zeiten und die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf haben höchste Prio­rität. Packen alle mal etwas mehr an werden wir es an ande­rer Stelle durch Frei­zeit oder Zusatz­gehalt aus­glei­chen.

Umweltschutz

Umweltschutz

Wir gehen nicht verschwen­derisch mit Mate­ria­lien oder anderen Res­sour­cen um und er­war­ten dies auch von Ihnen. Ver­bes­se­run­gen in diesem Bereich sorgen auch dafür, dass Sie die Zeit nach dem Berufs­leben un­be­schwert genie­ßen können.

Gutes Betriebsklima

Gutes Betriebsklima

Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, son­dern auch die Men­schen, die sie nutzen. Somit achten wir selbst­ver­ständ­lich auch darauf, dass die Mit­ar­bei­ter zu­ein­an­der passen und neue Kol­le­gen schnell inte­griert werden.